داستان لوگوی من را بدانید:
#پرواز_مثل_غاز
- پرواز گروهیِ و هفت گونه ی غازها در مقایسه با پرواز انفرادی، بهره وری و سرعت آنان را تا 71 درصد بالا می برد. هر غاز هنگامی که بال هایش را به هم می زند نیرویی پیش برنده برای غاز های دیگر که پشت سر آن در پرواز هستند، به وجود می آورد. استراتژی پرواز کسب و کار خود را چگونه طراحی کرده اید؟
- گروهی با هدف واحد، بسیار موفق تر از فردی با هدف واحد، می تواند به نتیجه ی مطلوب برسد. زیرا برای رسیدن به هدف تلاش کمتری نیاز است.این مهم را غازها خوب فهمیده اند.
اگر غازی گروه را ترک کند، سختی ها و فشار هایی که بر او خواهد آمد، او را به گروه بازخواهد گرداند. آنقدر جذاب هستید تا کارمندانتان شما را ترک نکنند؟
- وقتی جلودار پرواز خسته می شود به انتهای 7 رفته و غاز دیگر جای او را خواهد گرفت تا گروه از حرکت باز نایستد. آیا برای کسب و کار خود سیستمی طراحی کرده اید تا هیچگاه ایستا نباشد؟
در پرواز غازها مسئولیت ها تقسیم می شود و همه در مسیر موفقیت سهیم هستند. کارمندانتان را در موفقیت سازمان سهیم کنید و این نکته را به آنان گوشزد کنید.
#پرواز_مثل_غاز
- پرواز گروهیِ و هفت گونه ی غازها در مقایسه با پرواز انفرادی، بهره وری و سرعت آنان را تا 71 درصد بالا می برد. هر غاز هنگامی که بال هایش را به هم می زند نیرویی پیش برنده برای غاز های دیگر که پشت سر آن در پرواز هستند، به وجود می آورد. استراتژی پرواز کسب و کار خود را چگونه طراحی کرده اید؟
- گروهی با هدف واحد، بسیار موفق تر از فردی با هدف واحد، می تواند به نتیجه ی مطلوب برسد. زیرا برای رسیدن به هدف تلاش کمتری نیاز است.این مهم را غازها خوب فهمیده اند.
اگر غازی گروه را ترک کند، سختی ها و فشار هایی که بر او خواهد آمد، او را به گروه بازخواهد گرداند. آنقدر جذاب هستید تا کارمندانتان شما را ترک نکنند؟
- وقتی جلودار پرواز خسته می شود به انتهای 7 رفته و غاز دیگر جای او را خواهد گرفت تا گروه از حرکت باز نایستد. آیا برای کسب و کار خود سیستمی طراحی کرده اید تا هیچگاه ایستا نباشد؟
در پرواز غازها مسئولیت ها تقسیم می شود و همه در مسیر موفقیت سهیم هستند. کارمندانتان را در موفقیت سازمان سهیم کنید و این نکته را به آنان گوشزد کنید.
- غازها در هنگام حرکت به صورت 7، از خود صدای کوااا متصاعد می کنند تا غازهای جلوئی تشویق شوند و گروه با قوت و سرعت به حرکت ادامه دهد. تشویق کارمندانتان را فراموش نکنید.
وقتی یکی از غازها خسته یا مریض می شود، دو یا سه غاز از گروه جدا شده و او را تا قوت گرفتن مجدد یا حتی تا مرگ همراهی می کنند تا اگر امکان بازگشت به گروه مهیاست، این فرصت از او سلب نگردد.
هوای کارمندان خود را داشته باشید. این مهمترین تفاوت رهبر با یک مدیر معمولی است.
وقتی یکی از غازها خسته یا مریض می شود، دو یا سه غاز از گروه جدا شده و او را تا قوت گرفتن مجدد یا حتی تا مرگ همراهی می کنند تا اگر امکان بازگشت به گروه مهیاست، این فرصت از او سلب نگردد.
هوای کارمندان خود را داشته باشید. این مهمترین تفاوت رهبر با یک مدیر معمولی است.
برخی از برندهایی که در زمینه ی تبلیغات، مشاوره یا آموزش با آن ها همکاری داشته یا دارم:
